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中国服装加盟网(服装店加盟店排行榜加盟10大品牌)

潮流搭配 2022年09月02日 01:17 124 admin

最近在2013年终端零售调查中发现,大部分加盟商面临的问题基本相同,加盟商在2014年将面临何去何从的痛苦选择。我将终端加盟商调查的实际情况分享给服装行业人士,希望能提供一些有价值的建议,从痛苦的变革中提炼出创新的模式,走出困境。

2013-2014年终端加盟商面临的问题

1.2013年,由于亏损严重,库存压力严重,终端加盟商和 *** 商无法再次接受品牌的发货任务,要求品牌退还加盟保证金和订单保证金。

2.2013年,终端加盟商和 *** 商由于亏损严重,库存压力严峻,要求品牌商支持提高退货率,降低供货折扣。

3.2013年,终端加盟商和 *** 商由于亏损严重,库存压力严重,无法执行期货订单,导致品牌商库存压力严重。

4.加盟商认为品牌的订货会营销人员只会压指标,品牌只会给我们一些我们根本消化不了接受不了的订货指标。不完成总部的订货指标,不给订单审核,走人。而且所谓的订单审核只看指标是否达到,对我们做详细的商品订货数据分析和销售分析完全没有帮助!长此以往,市场环境的变化最终导致了今天的后果!

5.每次加盟商遇到销售不理想,库存压力大,请求品牌支持的时候,品牌给加盟商的回复和支持都是:赶紧促销打折!加盟商问品牌商:打折消化库存没问题。当我们今天在高运营成本下大力气打折销售的时候,我们的利润在哪里?在我们困难很大的时候,忽略了自己的销量和库存,只希望能快点提货。只要不是总部的库存,好像都和总部没关系!

6.加盟商在市场拓展人员要求开店时认为条件很好,但实际执行时条件不兑现或打折,最后被推来推去;

7.加盟商问品牌商提供什么服务和支持?你能承担什么样的责任?去市场批发商品有什么区别?他们认为区别在于:批发就是我们去市场批发能拿多少货。性价比高,而且不会压货,不需要点单!如果是这样的话,品牌垄断其实就有形象壳了!价格就是高!只是一只大股票!

8.大部分加盟商已经无法执行2014年春夏服装的期货订单。面对2014年的这个秋装展,他们该怎么办?

分析上述调查背后的行业危机:

一,品牌危机分析

1.传统的渠道模式和营销模式在市场危机下不堪一击!品牌商本身就已经有很大的库存压力,大部分经销商也面临着上述同样的问题。品牌商来年肯定会通过天猫渠道倒库存,这又是一个恶性循环!对于2013年库存大的线下实体店经销商来说更是雪上加霜!这样,交易会的期货订单将受到严重影响。

警告:品牌商要利用自己的自营渠道整合分流库存商品,避免利用 *** 天猫等线上渠道与品牌商倾销库存,否则这将是压垮骆驼的最后一根稻草,加速加盟商的倒闭。

2.将面临大量加盟商的倒闭潮,之前所有的装修支持和其他支持都泡汤了;并且会形成连锁反应。如果自营店比例低于30%,后果会更严重。

警告:如果库存、毛利、终端零售的问题没有解决,加盟商暂时停业是有效的止损,不一定是最坏的结果!

3.2014年,全国将面临女装史上最可怕的价格战,零售商的毛利将受到很大影响。如果品牌商没有提前准备;情况肯定比2013年更严重;

警告:2013年的囤货问题,2014年加盟商的生存问题,将导致不可避免的价格战。再加上市场不景气,产品同质化严重,价格战不可避免。品牌商和加盟商要提前一起规划每年的促销活动,争取在促销大战中有效生存。

4.由于传统的渠道销售模式,杭州大部分女装甚至全国女装都很难打通线上到线下(原因是线上线下价格无法统一,全国VIP体系不统一,品牌商不按区域与加盟商分享线上销售等。);这样,品牌线上业务越好,对线下业务的双重打击!也意味着加盟商的线下试衣间无法长期支撑,会加速倒闭!

警告:随着电商购物和移动购物的普及,品牌商必须统一全国线上线下价格,制定线上销售区域划分规则。这是唯一的出路,而且要看品牌商的市场反应敏感度和行动力;总而言之,一定要解决加盟商的库存、毛利、终端零售、线上到线下的问题。模式改革意味着从头再来。不改革就意味着温水煮青蛙,等死,这是2014年最痛苦的选择!

二,省级 *** 商的危机分析

1.线下客户将面临大规模关店潮, *** 商本身也有大量库存需要消化;

2.危机加剧了省级 *** 商、品牌商和线下零售商的冲突,2014年还会有很多分手的案例;

3. *** 商如果不能和品牌商、零售商打通线上到线下,在目前的市场情况下很难盈利!

4.必须保证线下客户零库存(100%退货),保证供货折扣在4.5%以下,否则无法保证优质线下客户!

5. *** 商自创品牌的出路也面临着模式的挑战,这也意味着与自身定位的矛盾。

第三,零售加盟商的危机

1.2013年加盟商库存增加,毛利下降,销售额无法增长,2014年面临严重的价格战,加盟商在2014年举步维艰。他们不敢给品牌商开分店,对品牌商的强行订购指标也不知道从何下手!

2、;电商价格冲击把线下店变成体验店让顾客体验衣服,但加盟商在线上拿不到品牌的销售分成;

3.一二三线城市大量购物中心和购物中心的兴起,对传统的街边小店经营造成了严重冲击,零售商面临着销售渠道的变革;

4.2014年将面临库存、毛利、销售的挑战。如果没有品牌商或线上 *** 商的支持,2014年亏损概率将超过90%;

第四,职业经理人的危机

1.当市场危机发生,职业经理人的真实能力暴露时,很多企业会大量裁员;

2.服装人才的技能综合性很强。如果你是单一的传统技能类型,你就得好好学习,否则就要面临淘汰。世界变化太快;

3.如果品牌高管继续表现不出业绩,拿着高薪却无所事事,就会成为服装企业之一批淘汰的人;

4.如果不改革传统模式,市场拓展人员将名存实亡,肯定是服装企业淘汰的第二批人;因为没有优质客户会因为拓展人员而加入,即使是劣质客户也不一定信任拓展人员;

5.无法帮助终端零售的主管、业务经理、区域经理将是服装企业淘汰的第三批人员;因为老板会更了解你对客户的实际帮助。他们不会花钱养一群不再帮助客户的人;

总结一下,2014年服装危机的关键词是:库存、零售额、毛利、关店、裁员、O2O!

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