随着现代科技文化经济的发展，制服工作服定制不再局限于工厂、车间、汽修等服务行业。，有的企业甚至把穿工作服写进员工的日常行为规范，既能传递企业文化理念，又能约束和规范员工的观念。西装定制发现，工作服的定制直接影响企业定位的高度。
1.移动品牌推广，树立企业形象
当员工穿着印有企业标志(logo)的统一服装，整齐地出现在工作场所时，就会成为一个流动的广告，传递着美好的企业文化形象，成为企业不可或缺的有利宣传名片。可以帮助企业“节省”80%的品牌广告费用。
2.提高工作效率，增加员工自豪感，规范员工观念
要树立企业形象，就要改善员工的形象。定制品牌工作服是对员工的尊重和关爱。品质优良的统一工作服能有效改善员工的工作状态，对自己的言行举止充满信心，使员工感到充满活力和积极向上的精神。形象优秀的企业更容易在商业竞争中脱颖而出。
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